De PvdA voert een actief anti-discriminatiebeleid door structureel geld beschikbaar te stellen aan Tûmba voor zowel de wettelijke taak voor bestrijding van discriminatie en ook de preventie.

Ook in haar verkiezingsprogramma besteedt de PvdA aandacht aan discriminatiebeleid:

Discriminatie is helaas nog aan de orde van de dag. De PvdA vindt dat iedereen in de gemeente Leeuwarden in gelijke gevallen, gelijk behandeld dient te worden: ongeacht godsdienste, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, seksuele voorkeur of geslacht. De PvdA steunt daarom initiatieven om discriminatie tegen te gaan, door bijvoorbeeld Tûmba en COC financieel te ondersteunen. Jaarlijks is er een regenboogdag, waarop we de diversiteit in onze stad vieren. Er komt ruimte in de stad (bijvoorbeeld bij door de gemeente gesubsidieerde instellingen) voor genderneutrale toiletten.

Ook wijst het programma erop dat Leeuwarden kandidaat is om in 2020 de landelijke Roze Zaterdag te organiseren, waarbij naast feest ook aandacht is voor inhoud.

Het CDA vindt dat de gemeente een actief antidiscriminatiebeleid moet voeren en wijst erop dat zij dit ook al op verschillende manieren doet. Denk hierbij aan de werkzaamheden die Tûmba op dit terrein uitvoert.

D66 is tegen discriminatie en wil hier actief mee aan de slag gaan. D66 is groot voorstander van de beleidsovereenkomst tussen Den Haag en de zogenaamde regenbooggemeenten en wil dit ook provinciaal uitbreiden. Hiervoor heeft de statenfractie van D66 samen met GroenLinks en de PvdA een voorstel ingediend, dat helaas geen meerderheid haalde in de staten.

Discriminatie hoort niet thuis in de gemeente Leeuwarden. De gemeente geeft actief het goede voorbeeld.

Het eerste uitgangspunt dat Gemeentebelangen Leeuwarden in haar verkiezingsprogramma noemt is: Gelijkwaardigheid van mannen en vrouwen. Het mogen zijn wie je bent (homoseksueel of heteroseksueel). Het recht om te geloven of uit een geloof te treden. Het recht om je mening te uiten. Afgezien van (oproepen tot) geweld tegen een ander. Het zijn zaken die niet ter discussie staan. Organisaties die zich niet aan deze basisregel houden, dan wel (mede) gefinancierd worden door organisaties die deze uitgangspunten niet onderschrijven, worden niet gefaciliteerd of gesubsidieerd.

Gemeentebelangen Leeuwarden noemt discriminatie ook in het hoofdstuk veiligheid:

Helaas worden we steeds vaker geconfronteerd met geweld als gevolg van intolerantie t.o.v. andersdenkenden of andersgeaarden. Dat is niet acceptabel. Opsporing van daders heeft altijd een hoge prioriteit, maar hier in het bijzonder.

PAL GroenLinks vindt het heel belangrijk dat de overheid mensen gelijk behandelt en dit ook actief uitdraagt naar burgers en bedrijven in de gemeente. Dit gaat wat ons betreft verder dan de wettelijke taak van een discriminatiemeldpunt. In ons verkiezingsprogramma hebben we opgenomen dat we de voorlichtingsactiviteiten van o.a. Tûmba en COC hierin blijven financieren.

In haar verkiezingsprogramma pleit PAL GroenLinks voor een breed diversiteitsbeleid bij bedrijven, uitzendbureaus en horeca. De diversiteitspluim die jaarlijks wordt uitgereikt aan bedrijven en organisaties, wordt gekoppeld aan een breder programma met voorlichting en cursussen. Tumba en COC zijn hierbij partners.

Discriminatie wordt als zodanig niet genoemd in het verkiezingsprogramma van de FNP, wel benadrukt zij solidariteit tussen alle mensen en respect voor andere culturen en levensovertuigingen in het eerste hoofdstuk over kernwaarden.

Discriminatiebeleid wordt in het verkiezingsprogramma niet genoemd.

Verenigd Links vindt het belangrijk dat de gemeente een actief antidiscriminatiebeleid voert.

Dit geeft Verenigd Links ook aan in haar verkiezingsprogramma:

Verenigd Links stelt dat iedere gemeente een adequate anti-discriminatievoorziening moet hebben. Jongeren mogen niet worden uitgesloten van werk, school, sport en horeca op grond van hun uiterlijk. Maar ook structureel actief en passief geweld, zoals discriminatie van gehandicapten, pestgedrag op werk of school, onderdrukking op vermeende culturele of religieuze gronden, armoede enz. moet worden bestreden.

Voor Lijst058 staat veiligheid voorop. Veiligheid is één van de kerntaken van de gemeente. Van de eigendommen van een ander blijf je af. Geweld en discriminatie zijn uit den boze en ook de dagelijkse rit naar school of sportvereniging moet veilig zijn.

Onbekend.

De Partij voor de Dieren ziet het als taak van de (lokale) overheid om overal waar sprake is van achterstelling van groepen - zoals vrouwen, etnische minderheden en lesbiennes, homo- en biseksuelen en transgenders (LHBT) - zorg te dragen voor volwaardige integratie en gelijkberechtiging. Hiervoor is het opstellen van beleid een belangrijke pijler om dit in goede banen te leiden.

Het antidiscriminatiebeleid van de gemeente wordt ook genoemd in het verkiezingsprogramma van de Partij voor de Dieren:
De Partij voor de Dieren vindt dat de gemeente een belangrijke taak heeft in het waarborgen van de gelijkheid van burgers. Er moet met kracht worden opgetreden tegen alle vormen van discriminatie. Burgers moeten ervan uit kunnen gaan dat de gemeente hun privacy waarborgt.

Gemeente Leeuwarden investeert in de emancipatie van lesbiennes, homo- en biseksuelen en transgenders en mensen met een Intersekse-conditie (LHBTI’ers) op scholen, bij sportverenigingen, zorginstellingen en in multiculturele en religieuze kringen.

De NKP noemt discriminatiebeleid niet in haar verkiezingsprogramma, wel besteedt zij aandacht aan gelijke behandeling van alle mensen: ouderen, mensen met een beperking etc.

Tûmba is het onafhankelijk discriminatie meldpunt van gemeente Leeuwarden zoals beschreven in de WGA (Wet Gemeentelijke Anti-discriminatie voorziening).

D66 noemt een meldpunt niet in haar verkiezingsprogramma.

De VVD vindt het belangrijk dat er een discriminatiemeldpunt is. Een plek waar je jouw klacht op een goede wijze kunt melden. Deze rol wordt door Tumba uitgevoerd maar zou ook door een andere instantie kunnen worden uitgevoerd. Wij vinden het belangrijk dat er een discriminatiemeldpunt blijft.

 

Het discriminatiemeldpunt wordt niet genoemd in het verkiezingsprogramma van Gemeentebelangen Leeuwarden.

PAL GroenLinks vindt een discriminatiemeldpunt een basisvereiste. Maar zoals aangegeven onder 2. willen we ook graag een actief beleid vanuit de gemeente.

In haar verkiezingsprogramma noemt PAL GroenLinks organisaties als Tûmba en COC Fryslân voor het registeren van discriminatiemeldingen, die hierin samenwerken met de politie.

Een discriminatiemeldpunt wordt in het verkiezingsprogramma van de FNP niet genoemd.

Een discriminatiemeldpunt wordt in het verkiezingsprogramma niet genoemd.

Het is belangrijk dat discriminatie in Leeuwarden kan worden gemeld bij een door de gemeente ondersteund meldpunt.

Discriminatie is een vorm van geweld, iedere gemeente  moet een adequate anti- discriminatie  voorziening hebben.

Lijst058 noemt een discriminatiemeldpunt niet expliciet in haar verkiezingsprogramma.

Onbekend.

De Partij voor de Dieren vindt het belangrijk dat discriminatie in Leeuwarden kan worden gemeld bij een door de gemeente ondersteund meldpunt.

En daarbij vindt zij het ook belangrijk dat dit meldpunt voor discriminatiezaken in Leeuwarden goed/beter bekend gemaakt wordt bij de inwoners van Leeuwarden.

Een meldpunt wordt in het verkiezingsprogramma van de NKP niet genoemd.